企业战略资源与能力分析的基本步骤是什么？

1、企业薪酬调查与分析基本程序中的第一个步骤是( )。

企业薪酬调查与分析基本程序中的第一个步骤是( )。A确定调查方法B确定调查内容C确定被调查企业D明确调查目的

2、企业薪酬调查与分析基本程序中的第一步骤是（）。

企业薪酬调查与分析基本程序中的第一步骤是（）。A确定调查方法B确定调查内容C确定被调查企业D明确调查的目的、要求和调查结果的用途

3、企业资源与能力若成为独特竞争能力需具备的特征是什么？

企业资源与能力若成为独特竞争能力需具备的特征是什么？

4、制定人力资源战略的基本过程与其他职能战略的基本步骤类似，制定人力资源战略的第

制定人力资源战略的基本过程与其他职能战略的基本步骤类似，制定人力资源战略的第一步是（）AA.环境分析BB.识别关键问题CC.选择合适的人力资源战略模式DD.拟定备选方案

5、敏感性分析的基本步骤是什么？

敏感性分析的基本步骤是什么？

6、通过对企业资源、竞争能力及其所面临的机会与威胁等因素结合一起进行对比分析，从

通过对企业资源、竞争能力及其所面临的机会与威胁等因素结合一起进行对比分析，从而获取企业竞争优势的分析方法属于（）。APETS法BBCG法CSWOT法D麦肯锡法