某公司对营销人员薪金支付采取每月支付固定月工资，此外每推销一件产品提成10元

1、某保险公司对营销人员薪金支付，采取在10万元保险金额以内支付固定月工资200

某保险公司对营销人员薪金支付，采取在10万元保险金额以内支付固定月工资2000元，当超过10万元，按超出部分1‰领取资金，这种工资费用属于()。A半变动成本B步增成本C延期变动成...

2、某保险公司对营销人员薪金支付，采取在20万元保险金额以内支付固定月工资3 0

某保险公司对营销人员薪金支付，采取在20万元保险金额以内支付固定月工资3 000元，当超过20万元，按超出部分l％。领取资金，这种工资费用属于（ ）。A半变动成本B步增成本C延...

3、某联社聘请礼仪服务公司人员对新员工讲解礼仪注意事项，支付给礼仪服务公司200

某联社聘请礼仪服务公司人员对新员工讲解礼仪注意事项，支付给礼仪服务公司2000元，应在（）中列支。AA、服务费BB、咨询顾问费CC、工会经费DD、职工教育经费

4、某公司对营销人员薪金支付采取每月支付固定月工资，此外每推销一件提成10元的奖

某公司对营销人员薪金支付采取每月支付固定月工资，此外每推销一件提成10元的奖励，这种人工成本属于（）。A半变动成本B步增成本C延期变动成本D非线性成本

5、某公司对营销人员薪金支付采取在正常销量以内支付固定月工资，当销量超过正常水平

某公司对营销人员薪金支付采取在正常销量以内支付固定月工资，当销量超过正常水平后则支付每件10元的奖励，这种人工成本（　）。A半变动成本B阶梯式成本C延期变动成本D非线性成本

6、某公司对营销人员薪金支付采取，在正常销量以内支付固定月工资，当销量超过正常水

某公司对营销人员薪金支付采取，在正常销量以内支付固定月工资，当销量超过正常水平后则支付每件10元的奖励，这种人工成本就属于（）A半变动成本B半固定成本C延期变动成本D曲线成本