M集团是一家大型中央企业,该集团深刻认识到企业年金的重要意义,于2010年开始研究年金政策与方案,2011年集团企业年金方案草案完成,经过多轮讨论,企业与职工达成一致,双方首席代表签字。通过一系列报备程序,2012年4月该集团最终建立了企业年金计划,甄选出P公司作为受托人,并采用了法人受托全分拆的企业年金基金运作模式。M集团的企业年金运作采取法人受托全分拆模式是指()。
- AP公司只担当受托人角色
- BP公司担当受托人和账户管理人的角色
- CP公司承担全部受托人、账户管理人、托管人和投资管理人角色
- DP公司担当受托人和托管人的角色