领导者有意分散领导权，给部属以极大的自由度，只是检查工作成果，不主动做指导除

1、领导者进行活动时对待下级部属态度行为的表现被称为（）。

领导者进行活动时对待下级部属态度行为的表现被称为（）。A领导体制B领导意图C领导目标D领导方式

2、巴以冲突给国际社会带来了极大的震荡，假如要你给巴以领导人写一封信，中心思想应

巴以冲突给国际社会带来了极大的震荡，假如要你给巴以领导人写一封信，中心思想应是（）。A引进外资、发展经济B扩大粮食生产、保障人民生活C反对暴力、提倡对话D分清是非、反对...

3、领导-部属关系理论提示我们必须关心的问题是：（）。

领导-部属关系理论提示我们必须关心的问题是：（）。A领导过程中的动态机制B领导过程中的人际关系C领导过程中的交换关系D领导过程中的激励机制

4、领导者有意分散领导权，给部属以极大的自由度，只是检查工作成果，不主动指导除非

领导者有意分散领导权，给部属以极大的自由度，只是检查工作成果，不主动指导除非部属有要求，这种领导类型属于（）A专权型领导B民主型领导C放任型领导D自由型领导

5、行政决策权力由领导者及部属分散行使的领导类型是（）

行政决策权力由领导者及部属分散行使的领导类型是（）A集权型B分权型C放任型D自决型

6、领导者平时尊重工作人员的人格，注意积极的鼓励和奖赏，授予部属应有的权责，这种

领导者平时尊重工作人员的人格，注意积极的鼓励和奖赏，授予部属应有的权责，这种领导方式属于（）A以事为中心的领导方式B以人为中心的领导方式C人事并重的领导方式D放任自流的...