当下属的平均成熟度处于低水平时,不能自觉承担工作责任,下列哪种领导方式最为有效?()
- A说服型
- B民主型
- C命令型
- D参与型
当下属的平均成熟度处于低水平时,不能自觉承担工作责任,下列哪种领导方式最为有效?()
()是依据下属的成熟度水平选择正确领导风格的权变理论。A菲德勒模型B路径—目标理论C领导者—参与模型D赫塞和布兰查德的情景理论
2、当一国处于经济周期中的危机阶段时,利率会不断下跌,处于较低水平。
当一国处于经济周期中的危机阶段时,利率会不断下跌,处于较低水平。A正确B错误
3、当下属已经成熟,既有能力又愿意承担责任时,领导可采用哪种风格进行领导()。
当下属已经成熟,既有能力又愿意承担责任时,领导可采用哪种风格进行领导()。A参与型领导风格B推销型领导风格C指示型领导风格D授权型领导风格
4、重视下属,认为正确的领导风格必须根据下属的成熟度水平来确定的领导理论是:()
重视下属,认为正确的领导风格必须根据下属的成熟度水平来确定的领导理论是:()A权变理论B情境领导理论C目标理论D领导者参与模型
5、当下属的成熟水平不断的提高时,领导者可以减少对活动的控制。
当下属的成熟水平不断的提高时,领导者可以减少对活动的控制。A正确B错误
6、情境领导理论认为说服型领导风格适用于低成熟度(M1型)的下属。()
情境领导理论认为说服型领导风格适用于低成熟度(M1型)的下属。()A正确B错误