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问题

以下关于绩效奖励的说法，错误的是（）。

以下关于绩效奖励的说法，错误的是（）。

A绩效奖励计划是指员工的薪酬随着个人、团队或组织绩效的某些衡量指标所发生的变化而变化的一种薪酬设计
B绩效奖励计划有助于强化组织规范、激励员工调整行为
C绩效奖励计划能够灵活调整员工的工作行为
D绩效奖励计划会导致组织面临成本压力

参考答案

参考解析：

绩效奖励计划中的报酬支付实际上变成了一种可变成本，有利于组织根据自身经营状况灵活调整自己的支付水平，而不至于因为成本的压力陷于困境

分类：寿险公司人力资源管理题库

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