预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，这是制定人力资源规划时哪一个步骤?
- A预测未来的人力资源供给
- B预测未来的人力资源需求
- C供给与需求的平衡
- D制定能满足人力资源需求的政策和措施
问题
预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，这是制定人力资源
参考解析：
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分类：助理人力资源师综合练习题库,助理人力资源管理师（三级）题库
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