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采用匿名投票,“背靠背”方式进行的人力资源需求预测方法是()


采用匿名投票,“背靠背”方式进行的人力资源需求预测方法是()

  • A头脑风暴法
  • B德尔菲法
  • C趋势预测法
  • D技能清单法
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分类:人力资源管理综合练习题库
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