劳动社会学依据职业具有的权力、权益和声望的差别来研究()问题。
- A职业分层
- B职业流动
- C职业生涯
- D职业选择
劳动社会学依据职业具有的权力、权益和声望的差别来研究()问题。
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1、女职工的劳动权益主要指女职工依据()等享有的劳动权利和利益。
女职工的劳动权益主要指女职工依据()等享有的劳动权利和利益。A《劳动法》B《劳动合同法》C《妇女权益保障法》D《女职工劳动保护特别规定》
2、为了预防、控制和消除职业病危害,(),保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发
为了预防、控制和消除职业病危害,(),保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,我国制定了《职业病防治法》。A防止职业病B防治职业病C控制病源D积极救治
3、实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。维护劳动者合法权益的重要依据是
实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。维护劳动者合法权益的重要依据是( )。A依法签订劳动合同B自觉履行劳动者义务C保障劳动者主人翁地位D增强劳动者权利意识
4、喜欢和人互动、自信、有支配能力、追求权力和地位。具有这样特点的职业兴趣类型是
喜欢和人互动、自信、有支配能力、追求权力和地位。具有这样特点的职业兴趣类型是()。A社会型B现实型C艺术型D企业型
5、()是毕业生和用人单位在签订劳动合同前,双方确定就业意向和权益的依据,由江苏
()是毕业生和用人单位在签订劳动合同前,双方确定就业意向和权益的依据,由江苏省教育厅统一印制,一式四联,其具有民事合同的性质及相应的法律责任与权利,但又不等同于劳动...
6、“为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益”,
“为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益”,这是()。A《工伤保险条例》的立法依据B《劳动法》的立法依据C《职业病防治法》的立法依据