根据组织发展需要确定培训需求时的要点包括()。
- AA、是否反映了组织未来的潜在需求
- BB、是否有利于改善组织气氛
- CC、员工满意度能否得到提高
- DD、以企业真正的需求作为培训标准
- EE、确定培训的资源能否满足培训需求
根据组织发展需要确定培训需求时的要点包括()。
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1、组织职业技能培训应当根据劳动力市场需求和(),确定培训项目,制定培训计划,着
组织职业技能培训应当根据劳动力市场需求和(),确定培训项目,制定培训计划,着力开展适当的职业技能培训AA、下岗失业人员的家庭人口数BB、下岗失业人员的道德水准CC、下岗失...
2、根据组织需要及员工绩效与能力确定培训对象的总原则是()。
根据组织需要及员工绩效与能力确定培训对象的总原则是()。AA、当其需BB、当其时CC、当其利DD、当其需,当其时,当其位、当其愿
3、根据组织发展需要分析确定培训需求和培训对象的主要步骤是()
根据组织发展需要分析确定培训需求和培训对象的主要步骤是()AA、确认培训标准BB、确认培训可以解决的问题CC、确认培训资源和根据需要确定的培训需求和培训对象DD、确认培训评...
4、组织职业技能培训应当根据()和下岗失业人员的特点,确定培训项目,制定培训计划
组织职业技能培训应当根据()和下岗失业人员的特点,确定培训项目,制定培训计划,着力开展适当的职业技能培训AA、劳动力资源总量BB、劳动关系CC、劳动力市场需求DD、劳动力市场供给
5、制定采购综合培训计划时,需要根据年度人力资源计划,确定年度采购总体培训目标,
制定采购综合培训计划时,需要根据年度人力资源计划,确定年度采购总体培训目标,确定培训重点。A正确B错误
6、通过对组织及其成员的现有与应有状况的差距的分析,来确定是否需要培训及其培训的
通过对组织及其成员的现有与应有状况的差距的分析,来确定是否需要培训及其培训的内容。这种活动称之为()AA、培训需求BB、需求分析CC、培训预测DD、预测分析