根据《实习生管理办法》，（）由人力资源部根据公司招聘计划，进行公开招聘并拟录

1、当今世界已经进入以人力资本为依托的经济发展时期，世界资源开发的重心已由物力资

当今世界已经进入以人力资本为依托的经济发展时期，世界资源开发的重心已由物力资源开发向（）开发转移。A资本资源B人力资源C土地资源D信息资源

2、根据《期货公司风险监管指标管理试行办法》规定，应当由具备证券、期货相关业务资

根据《期货公司风险监管指标管理试行办法》规定，应当由具备证券、期货相关业务资格的会计师事务所进行审计的风险监管报表是（）。A日风险监管报表B周风险监管报表C月度风险监管...

3、论项目的人力资源管理  在信息系统项目中经常会遇到很多关于人力资

论项目的人力资源管理在信息系统项目中经常会遇到很多关于人力资源方面的问题，例如：招募到的项目成员不适合当前项目的需要；团队的组成人员尽管富有才干，但是却很少或者根本...

4、人力资源管理人员的权限最小，人力资源有关工作的权力基本上都归直线经理的人力资

人力资源管理人员的权限最小，人力资源有关工作的权力基本上都归直线经理的人力资源管理工作模式是（）。A行政工作人员模式B合同经理模式C建筑师模式D监控者模式

5、人力资源规划的最终目的是通过人员管理获得和保持企业竞争优势的机会。制定人力资

人力资源规划的最终目的是通过人员管理获得和保持企业竞争优势的机会。制定人力资源规划（）A需要认识企业现状及人力资源现实表现B不仅要了解企业现状，更要认清企业的战略目标...

6、人力资源管理有其规范的程序和步骤，拥有一套管理的规范章程。社会服务机构人力资

人力资源管理有其规范的程序和步骤，拥有一套管理的规范章程。社会服务机构人力资源管理的主要内容有（）。A训练与发展B绩效评估与激励C人员招募D薪酬管理E员工关系与维持