要激励成员,就必须让成员明确:工作能提供给他们真正需要的东西,他们欲求的东西是和绩效联系在一起的,只要努力工作就能提高他们的绩效。该理论为()。
- A需要层次理论
- B期望理论
- C双因素理论
- D激励理论
要激励成员,就必须让成员明确:工作能提供给他们真正需要的东西,他们欲求的东西是和绩效联系在一起的,只要努力工作就能提高他们的绩效。该理论为()。
管理激励必须以组织成员的()为基点。A行为B需要C业绩D工作
2、生产者除了选择和激励渠道成员外,还必须定期评估他们的()
生产者除了选择和激励渠道成员外,还必须定期评估他们的()A贷款返还能力B财务状况C绩效D违约赔偿能力
3、工作班成员要熟悉工作内容、工作流程,掌握安全措施,明确工作中的_____,并
工作班成员要熟悉工作内容、工作流程,掌握安全措施,明确工作中的_____,并履行_____手续。
4、项目经理不仅要激励项目团队成员去实现项目目标,还要帮助团队成员完全理解()。
项目经理不仅要激励项目团队成员去实现项目目标,还要帮助团队成员完全理解()。AA、不同的管理者可能发出冲突的指令BB、他们未来的晋升仅依赖于项目的成功CC、技术知识对项目...
5、创始人要充分的与核心成员接触,让核心成员之间高频接触,帮助他们尽快变为职业人
创始人要充分的与核心成员接触,让核心成员之间高频接触,帮助他们尽快变为职业人,再迅速转变成创业者,让他们从名义上的合伙人变成真正的合伙人。A正确B错误
6、()关注于人际关系,它让团队成员们紧密结合,使大家能继续相处甚至获得某种乐趣
()关注于人际关系,它让团队成员们紧密结合,使大家能继续相处甚至获得某种乐趣。A团队沟通职能B团队任务职能C团队维护职能D团队决策职能