民法学中的平等本质上为(),是提供一种资格。
- A实质公平
- B形式公平
- C程序公平
- D结果公平
1、绩效管理体系的明确性是指企业的()能够在多大程序上为员工提供一种明确的指导,
绩效管理体系的明确性是指企业的()能够在多大程序上为员工提供一种明确的指导,告诉他们组织对他们的期望是什么,并使他们了解如何才能实现这些期望和要求。
2、提出了“平等关心与尊重的权利”观念,并认为这是一种最基本权利的法学家是()。
提出了“平等关心与尊重的权利”观念,并认为这是一种最基本权利的法学家是()。A耶林B哈特C德沃金D罗尔斯
3、当事人在民事活动中的地位平等,这句话体现了民法的哪项基本原则?()
当事人在民事活动中的地位平等,这句话体现了民法的哪项基本原则?()A诚实信用原则B平等原则C罪刑法定原则D合理原则
《民法总则》规定,()在民事活动中的()一律平等。A当事人;法律地位B民事主体;地位C当事人;地位D民事主体;法律地位
民法中的平等自愿、等价有偿原则适用于所有的民事关系()A正确B错误
6、依教材中的相关观点,马克思主义法学关于阶级对立社会法的本质的一般理论,来源于
依教材中的相关观点,马克思主义法学关于阶级对立社会法的本质的一般理论,来源于以下论断中的()A占统治地位的个人除了必须以国家的形式组织自己的力量外,他们还必须给予他们...