集团公司对分管领导当季度业绩实行打分排名考核，其中前三名的月奖金额为（）

1、汽车客运站领导和工作人员实行的“一岗双责”制是指对分管的业务工作负责，对分管

汽车客运站领导和工作人员实行的“一岗双责”制是指对分管的业务工作负责，对分管业务范围的（）负责。A经济指标B岗位责任C职工培训工作D安全生产工作

2、集团客户专线代维月度费用实行按月度进行核算并按季度支付的方式进行，当考核得分

集团客户专线代维月度费用实行按月度进行核算并按季度支付的方式进行，当考核得分在60≤考核结果＜90分时，应支付代维费用＝月度代维总费用×〔60%＋（考核得分－60）×40%/（）...

3、当出现下列情况时，风险控制岗须及时向部门负责人报告，并及时报公司分管领导（）

当出现下列情况时，风险控制岗须及时向部门负责人报告，并及时报公司分管领导（）。A发现有违反公司投资相关管理制度、超出公司授权权限或违反相关法律法规及其它相关规定的投资...

4、在单位主要领导、分管领导以及安全责任人当年评比考核中，安全保卫工作实行（）

在单位主要领导、分管领导以及安全责任人当年评比考核中，安全保卫工作实行（）A一票否决制B承包责任制C目标管理责任制D记分考核制

5、中铁分管领导牵头对三级公司、项目部每年开展一次责任成本检查，对成本管理失控的

中铁分管领导牵头对三级公司、项目部每年开展一次责任成本检查，对成本管理失控的下发“（）”。

6、（ ）应每季度进行一次项目部实名制管理检查，并对检查情况进行打分，年

（ ）应每季度进行一次项目部实名制管理检查，并对检查情况进行打分，年底进行综合评定。A分包方B业主方C总包方D劳务方