依据领导生命周期理论，适合于低成熟度情况的领导方式是（）

1、领导生命周期理论中，成熟度主要包括（）

领导生命周期理论中，成熟度主要包括（）A工作成熟度B心理成熟度C年龄成熟度D身体成熟度

2、依据领导生命周期理论，下级很不成熟时适宜用（）领导方式。

依据领导生命周期理论，下级很不成熟时适宜用（）领导方式。A命令型B说服型C参与型D授权型

3、按照领导生命周期理论，当下属的成熟程度已初步进入到成熟阶段，应采取的领导方式

按照领导生命周期理论，当下属的成熟程度已初步进入到成熟阶段，应采取的领导方式为（）AA．命令式领导方式BB．说服式领导方式CC．参与式领导方式DD．授权式领导方式

4、领导生命周期理论将（）和不成熟—成熟理论结合起来，创造了三维空间的领导模型。

领导生命周期理论将（）和不成熟—成熟理论结合起来，创造了三维空间的领导模型。

5、根据领导生命周期理论，对成熟度很高的下属应采取何种领导方式（）。

根据领导生命周期理论，对成熟度很高的下属应采取何种领导方式（）。A高工作、高关系B高工作、低关系C低工作、高关系D低工作、低关系

6、根据领导生命周期理论，高成熟度下属的具体表现为（）。

根据领导生命周期理论，高成熟度下属的具体表现为（）。A对完成某个工作既无能力又没有很强意愿，既不能胜任工作又不能被信任。B十分愿意承担任务，对工作有极大的热情，但是缺...