下列选项中,用人单位可以单方解除合同的情形包括()。
- A劳动者在试用期内迟到、早退,不符合录用条件
- B劳动者因为犯盗窃罪,被依法追究刑事责任
- C劳动者因工负伤,成为残疾人
- D劳动者同时与其他用人单位签订了劳动合同且不愿改正
- E用人单位经济性裁员
下列选项中,用人单位可以单方解除合同的情形包括()。
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1、根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有()。A用人单位未为劳动者缴纳社会保险费B用人单位未及时足额支付劳动报酬C用人单位未按照...
下列选项中,用人单位可以单方解除合同的情形包括()A用人单位经济性裁员B劳动者在试用期内迟到、早退,不符合录用条件C劳动者因工负伤,成为残疾人D劳动者同时与其他用人单位...
用人单位可以单方解除劳动合同的情形是?
下列选项中,用人单位可以单方解除合同的情形包括()。A劳动者因为犯盗窃罪,被依法追究刑事责任B劳动者在试用期内迟到、早退,不符合录用条件C劳动者因工负伤,成为残疾人D用...
用人单位可以单方面解除劳动合同的法定条件包括()A劳动者有重大过失B劳动者无过失C经济型裁员D企业破产
用人单位在()情况下,可以单方解除劳动合同。A劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的B严重失职,对用人单位造成重大损失的C严重违反劳动纪律的D被依法追究刑事责任的