生产经营单位不得因（）而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。&

1、从业人员有权（），生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳

从业人员有权（），生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

2、生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A正确B错误

3、从业人员有权（），生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳

从业人员有权（），生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 A对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令...

4、用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其（）。

用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其（）。AA.解除劳动或者聘用合同BB.解除劳动合同CC.解除聘用合同

5、生产经营单位不得因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其（）等待遇或者解

生产经营单位不得因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其（）等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A工资B福利C级别D奖金

6、生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其（）等待遇或者解除与其

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其（）等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 A工资B福利C奖金D加班费