若要全面地评价系统的相对稳定性，需要同时根据相位裕量和（）来做出判断。

1、通过系统地评价人力资源需求来制定措施，从而使组织能够稳定地拥有一定数量和质量

通过系统地评价人力资源需求来制定措施，从而使组织能够稳定地拥有一定数量和质量的人力资源，实现人员供需匹配，这种活动被称为（ ）。A绩效管理B工作分析C培训与发展D人力资源规划

2、教学设计时，对一些基础性的、系统的背景知识需要系统全面地加以讲授。

教学设计时，对一些基础性的、系统的背景知识需要系统全面地加以讲授。A正确B错误

3、职位评价的实质，是系统地确定职位之间的相对价值，从而为组织建立一个（）的过程

职位评价的实质，是系统地确定职位之间的相对价值，从而为组织建立一个（）的过程A组织结构B职位等级结构C薪酬关系结构D薪酬系统结构

4、当物业管理公司对前一段的工作、学习等进行全面系统地回顾、分析和评价时，要用（

当物业管理公司对前一段的工作、学习等进行全面系统地回顾、分析和评价时，要用（）这种事务文书。A总结B计划C大事记D倡仪书

5、职位评价的实质是系统地确定职位之间的相对价值，从而为组织建立一个（）结构的过

职位评价的实质是系统地确定职位之间的相对价值，从而为组织建立一个（）结构的过程。A工资等级B员工等级C职位等级D绩效等级

6、从国家和整个社会的角度出发，系统、全面地分析和评价工程项目的方法是（）

从国家和整个社会的角度出发，系统、全面地分析和评价工程项目的方法是（）A成本-收入法B费用-收益法C成本-效益法D费用-效益法