惩戒权形式的原则()
- AA、以劳动规章制度为依据
- BB、平等待遇原则
- CC、相当性原则
- DD、正当程序原则
1、执法过错责任的追究形式分为行政处理和经济惩戒。行政处理包括()。经济惩戒是指
执法过错责任的追究形式分为行政处理和经济惩戒。行政处理包括()。经济惩戒是指扣发奖金、岗位津贴。A批评教育B责令作出书面检查C通报批评D责令待岗E取消执法资格
2、建筑市场信用体系的建立,要按照诚信激励和失信惩戒的原则建立诚信奖惩机制,其中
建筑市场信用体系的建立,要按照诚信激励和失信惩戒的原则建立诚信奖惩机制,其中,对失信行为特别恶劣的单位和人员,要( )。A进行诚信法制教育,促其执法、懂法、守法B...
3、在作出惩戒员工的决策时,必须贯彻公平原则。公平原则的表现形式有()。
在作出惩戒员工的决策时,必须贯彻公平原则。公平原则的表现形式有()。A外部公平B结果公平C程序公平D人际公平E内部公平
4、可以通过()阶段对用人单位惩戒权行使进行监督与救济,保障劳动者的合法权益。
可以通过()阶段对用人单位惩戒权行使进行监督与救济,保障劳动者的合法权益。A事前B事中C任何D事后
5、全国股转公司对所有列入其他形式黑名单的主体实施联合惩戒措施。
全国股转公司对所有列入其他形式黑名单的主体实施联合惩戒措施。A正确B错误
6、按照诚信激励和失信惩戒的原则建立诚信奖惩机制,其中,对失信行为特别恶劣的单位
按照诚信激励和失信惩戒的原则建立诚信奖惩机制,其中,对失信行为特别恶劣的单位和人员,要()。A进行诚信法制教育B加强监督管理C坚决追究失信者的法律责任D利用社会舆论综合治理