如何有效的进行调查员的培训？

1、监督调查员是为了确保他们严格按照培训中的指示进行调查，监督内容不包括（）。

监督调查员是为了确保他们严格按照培训中的指示进行调查，监督内容不包括（）。A质量控制B抽样控制C经费控制D作弊行为控制

2、在进行培训时，课程需求度调查的层次包括（　　）

在进行培训时，课程需求度调查的层次包括（　　）A环境调查B任务调查C组织调查D个体调查E目标调查

3、对劳务培训收集上来的调查资料进行（），从中找出培训需求并对其进行总结。

对劳务培训收集上来的调查资料进行（），从中找出培训需求并对其进行总结。A筛选B仔细分析C确认D查漏补缺

4、采用交谈法进行培训需求调查的优点有（）。

采用交谈法进行培训需求调查的优点有（）。AA.能够缩短决策的时间，尽快达成一致意见；BB.得到的资料全面、具有真实性；CC.能够了解问题核心，有效性较强；DD.能够得到自发性回答。

5、采用交谈法进行培训需求调查的缺点有（）。

采用交谈法进行培训需求调查的缺点有（）。AA.被交谈人可能会受到交谈人的影响，导致面谈结果的可靠性降低；BB.需要较多的人力、物力、时间投入；CC.交谈涉及的样本容量小；DD....

6、培训沟通中如何有效地“听”？

培训沟通中如何有效地“听”？