与外部成长战略相关的关键战略人力资源管理问题有()。
- A对不同组织的人力资源管理体系进行合并
- B制定适当的规划以保证及时雇用和培训新员工
- C确定关键员工,并制定特殊的人才保留战略以留住他们
- D改变现有员工的晋升和发展机会
- E裁员战略
与外部成长战略相关的关键战略人力资源管理问题有()。
本题考查外部成长战略的战略人力资源管理问题。选项BD是与内部成长战略相关的战略人力资源管理问题。选项C是稳定性战略或维持战略的重要内容。
1、成长型企业的战略是发展和扩张,相应的人力资源发展战略就是()。
成长型企业的战略是发展和扩张,相应的人力资源发展战略就是()。A停止招聘和裁员的保守战略B员工队伍规模扩大C员工队伍素质提高和结构优化D国际化和跨文化发展
成长战略可以划分为内部成长和外部成长两种方式。A正确B错误
成长期的战略关键在于()。A吸纳权益资本B实现高增长与资金的匹配C处理好日益增加的现金流D如何收回投资并返还给投资者
4、战略定位受到外部环境、内部资源和能力以及利益相关方的期望和权力的影响。
战略定位受到外部环境、内部资源和能力以及利益相关方的期望和权力的影响。A正确B错误
与成长战略相关的战略性人力资源问题主要包括()。A裁员B保证在快速成长时期依然能够继续保持质量和绩效标准C适应市场需求D改变现有员工的晋升和发展的机会E制订适当的规划以保...
6、学校大力实施人才强校战略,逐步构建有利于师资队伍成长的人力资源开发与利用机制
学校大力实施人才强校战略,逐步构建有利于师资队伍成长的人力资源开发与利用机制。目前拥有一支以()名两院院士领衔的结构合理、治学严谨的师资队伍。A8B9C10D11