饭店在职培训主要以()为主,以此来提高员工的业务能力。
- A实际操作
- B理论学习
- C专题讲座
- D座谈讨论
饭店在职培训主要以()为主,以此来提高员工的业务能力。
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岗前业务知识培训阶段的考核方式主要以()为主。AA、口试BB、笔试CC、实际操作DD、口试与笔试相结合
在职培训的方法主要包括()。A技术学习B工作轮换C师带徒D工作指导E知识讲座
微小型企业员工培训主要以()培训为主。A岗位B文化知识C管理知识D安全生产
在职培训的收益主要表现在()。A受训者生产率的提高B受训者私人利益上的提高C参与培训者常常不能全力工作D受训者要付一定的成本
5、在职员工的培训,则可以以______为标准来决定培训期限的长短。
在职员工的培训,则可以以______为标准来决定培训期限的长短。A培训者的工作能力、经验B公司决定C培训主管决定D以上都不正确
6、饭店培训种类主要有()、岗前培训、在职培训、脱产培训和发展培训。
饭店培训种类主要有()、岗前培训、在职培训、脱产培训和发展培训。AA、入店教育BB、职称培训CC、学历教育DD、等级证书培训