饭店在职培训主要以（）为主，以此来提高员工的业务能力。

1、岗前业务知识培训阶段的考核方式主要以（）为主。

岗前业务知识培训阶段的考核方式主要以（）为主。AA、口试BB、笔试CC、实际操作DD、口试与笔试相结合

2、在职培训的方法主要包括（）。

在职培训的方法主要包括（）。A技术学习B工作轮换C师带徒D工作指导E知识讲座

3、微小型企业员工培训主要以（）培训为主。

微小型企业员工培训主要以（）培训为主。A岗位B文化知识C管理知识D安全生产

4、在职培训的收益主要表现在（）。

在职培训的收益主要表现在（）。A受训者生产率的提高B受训者私人利益上的提高C参与培训者常常不能全力工作D受训者要付一定的成本

5、在职员工的培训，则可以以______为标准来决定培训期限的长短。

在职员工的培训，则可以以______为标准来决定培训期限的长短。A培训者的工作能力、经验B公司决定C培训主管决定D以上都不正确

6、饭店培训种类主要有（）、岗前培训、在职培训、脱产培训和发展培训。

饭店培训种类主要有（）、岗前培训、在职培训、脱产培训和发展培训。AA、入店教育BB、职称培训CC、学历教育DD、等级证书培训