岗位系统分析的目的是为了全面深入地掌握岗位的()和(),以及各种相关的影响因素。
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1、用实录法撰写的岗位分析报告通常()强,但是缺乏综合深入分析。
用实录法撰写的岗位分析报告通常()强,但是缺乏综合深入分析。A客观、准确性B可读性C通俗性D写实性
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2、“深入工作现场,能比较全面地了解工作情况”是以下哪种工作分析法的优点()
“深入工作现场,能比较全面地了解工作情况”是以下哪种工作分析法的优点()AA.写实法BB.观察法CC.问卷法DD.参与法
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3、“深入工作现场,能比较全面地了解工作情况”是以下哪种工作分析法的优点()
“深入工作现场,能比较全面地了解工作情况”是以下哪种工作分析法的优点()A写实法B观察法C问卷法D参与法
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4、胜任特征模型对特定岗位员工应当具备的()进行了全面而深入的概括和阐述。
胜任特征模型对特定岗位员工应当具备的()进行了全面而深入的概括和阐述。A能力素质B兴趣素质C沟通能力D心理素质
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5、公共关系全面调查的目的是为了取得有关组织总体的、比较全面系统的()。
公共关系全面调查的目的是为了取得有关组织总体的、比较全面系统的()。A具体数据B总量指标C一般指标D抽象数据
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6、商业银行应当全面系统地分析梳理业务流程和管理活动中所涉及的不相容岗位,实施相
商业银行应当全面系统地分析梳理业务流程和管理活动中所涉及的不相容岗位,实施相应的分离措施,形成相互制约的()。A控制制度B岗位安排C操作流程D惩罚制度