职务工资制的优缺点是什么？

1、薪酬模式类型中职务工资制的特点是比重较大，职务津贴高，在整个工资中职务工资一

薪酬模式类型中职务工资制的特点是比重较大，职务津贴高，在整个工资中职务工资一般在（）以上。A30%B50%C80%D60%

2、工资是薪酬的主体，我国现行的工资类型主要有年功、岗位技能、、职务、绩效工资制

工资是薪酬的主体，我国现行的工资类型主要有年功、岗位技能、、职务、绩效工资制和经营者年薪制。（）是根据员工的实际年龄和在公司的连续工龄所确定的工资制度。A经营者年薪制...

3、适用于企业中担任管理职务和专业技术植物的人员的等级工资制是（）

适用于企业中担任管理职务和专业技术植物的人员的等级工资制是（）A岗位等级工资制B技术等级工资制C职能等级工资制D职务等级工资制

4、按照职务规定工资标准的工资制度是（）。

按照职务规定工资标准的工资制度是（）。A奖励工资制B职务工资制C岗位工资制D年功工资制

5、工资保密制有什么优点和缺点？

工资保密制有什么优点和缺点？

6、实行职务工资制须具备的条件是（）。

实行职务工资制须具备的条件是（）。A要有健全的、合理的编制、定员标准B要做到职务范围清晰、责任分明、工作规范、便于评价C要建立严格的员工调配制度D要建立严格的员工晋升制...