管理学家麦格雷戈从人性的角度对以往管理模式进行了分析，提出了（）和Y理论。

1、1957年美国的麦格雷戈提出的人性理论又称为（）

1957年美国的麦格雷戈提出的人性理论又称为（）AX理论与Y理论B人本理论C动态理论D科学管理理论E行政组织理论

2、管理学家（）从人性的角度对以往管理模式进行分析，提出了“X理论”和“Y理论”

管理学家（）从人性的角度对以往管理模式进行分析，提出了“X理论”和“Y理论”。AA、泰罗BB、法约尔CC、麦格雷戈DD、梅奥

3、1957年美国的麦格雷戈提出的人性理论又称为（）

1957年美国的麦格雷戈提出的人性理论又称为（）AX理论与Y理论B人本理论C动态理论D科学管理理论E行政组织理论

4、美国的行为科学家麦格雷戈在其所著的《企业的人性方面》一书中提出了（）

美国的行为科学家麦格雷戈在其所著的《企业的人性方面》一书中提出了（）AX理论BY理论CX理论——Y理论D超Y理论

5、1957年美国的麦格雷戈提出的人性理论又称为（）

1957年美国的麦格雷戈提出的人性理论又称为（）AX理论与Y理论B人本理论C动态理论D科学管理理论E行政组织理论

6、1957年美国的麦格雷戈提出的人性理论又称为（）

1957年美国的麦格雷戈提出的人性理论又称为（）AX理论与Y理论B人本理论C动态理论D科学管理理论E行政组织理论