职工因工致残退出生产岗位,二级伤残应按月支付伤残津贴为本人工资( )。
- A75%
- B80%
- C85%
- D95%
职工因工致残退出生产岗位,二级伤残应按月支付伤残津贴为本人工资( )。
教材第313页
1、职工因工致残享受不同的待遇,从工伤保险基金按月支付伤残津贴。被鉴定为二级伤残
职工因工致残享受不同的待遇,从工伤保险基金按月支付伤残津贴。被鉴定为二级伤残的,支付标准为本人工资的( )。A75%B80%C90%D85%
2、根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为()伤残的,保留劳动关系,退出
根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为()伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位。A二级B三级C一级D一级至四级
3、根据《工作保险条例》,职工因工致残,应当保留劳动关系,退出工作岗位的伤残等级
根据《工作保险条例》,职工因工致残,应当保留劳动关系,退出工作岗位的伤残等级范围是( )伤残。A九级至十级B七级至八级C五级到六级D一级到四级
4、职工因工伤残被鉴定为一至四级,应当退出生产、工作岗位,支付一次性伤残抚恤金的
职工因工伤残被鉴定为一至四级,应当退出生产、工作岗位,支付一次性伤残抚恤金的标准为()个月的本人标准工资A12B20C24D22
5、职工因工致残待遇被鉴定为()的,应当退出生产、工作岗位,保留劳动关系,发给工
职工因工致残待遇被鉴定为()的,应当退出生产、工作岗位,保留劳动关系,发给工伤伤残抚恤证件。A一至四级B五至六级C六至十级D七至十级
6、职工因工致残待遇被鉴定为()的,应当退出生产、工作岗位,保留劳动关系,发给工
职工因工致残待遇被鉴定为()的,应当退出生产、工作岗位,保留劳动关系,发给工伤伤残抚恤证件。A一至四级B五至六级C六至十级DD.七至十级