人力资源的主要基础是()。
- A人力资源
- BB、人口
- CC、人才
- DD、人员
1、政治权力的基础是指取得和占有政治权力的资源或资本,主要包括()、()、技能、
政治权力的基础是指取得和占有政治权力的资源或资本,主要包括()、()、技能、知识、动机以及制度因素等。
2、保险公司的基础管理活动是为业务管理提供决策支持和资源保障的活动,主要包括以下
保险公司的基础管理活动是为业务管理提供决策支持和资源保障的活动,主要包括以下内容()。①内控、合规及风险管理②激励、约束与绩效管理③品牌管理④信息管理⑤公司治理⑥战...
3、在煤田预测或区域地质调查的基础上进行,主要任务是寻找煤炭资源煤田地质勘探阶段
在煤田预测或区域地质调查的基础上进行,主要任务是寻找煤炭资源煤田地质勘探阶段是:()。A找煤B普查C详查D精查
4、对公共人力资源管理最具直接指导价值,可以称得上是基础理论的主要有()
对公共人力资源管理最具直接指导价值,可以称得上是基础理论的主要有()A公共行政学理论B人力资本理论C以人为本的理论D系统论
5、作业基础成本法是传统成本计算方法的一种,其主要特点是先按资源动因分配费用,计
作业基础成本法是传统成本计算方法的一种,其主要特点是先按资源动因分配费用,计算各作业中心成本,再按作业动因分配作业成本,计算产品成本。A正确B错误
6、孟加拉国是一个能源资源极度匮乏的国家,基础设施相当薄弱。主要体现在()。
孟加拉国是一个能源资源极度匮乏的国家,基础设施相当薄弱。主要体现在()。A交通秩序混乱、拥挤B通信设施数量不足C能源供应困难D电力短缺相当严重