要坚决制止和纠正超越法定职权、违反（）的决策行为。

1、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为不属于安全管理人员的职责

制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为不属于安全管理人员的职责。A正确B错误

2、劳动行政主管部门依法享有进入权，监督检查权、制止纠正权（制止和纠正违反劳动行

劳动行政主管部门依法享有进入权，监督检查权、制止纠正权（制止和纠正违反劳动行为的权利）和行政处罚权。A正确B错误

3、考试机构或者发证部门工作人员滥用职权、玩忽职守、违反法定程序或者超越发证范围

考试机构或者发证部门工作人员滥用职权、玩忽职守、违反法定程序或者超越发证范围考核发证的，吊销《特种设备作业人员证》，3年不得申请《特种设备作业人员证》。（）A正确B错误

4、劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业

劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》指出：因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳...

5、劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业

劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》指出：国家法定的企业（）退休年龄是年满55周岁。A男工人B女工人C女干部D男干部

6、劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业

劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》指出：国家法定的企业（）退休年龄是年满50周岁。A男工人B女工人C女干部...