“五要素”调查法主要通过对企业法宝代表人品行()等内容的调查来对企业进行综合评价。
- AA.自有实有资产
- BB.工资增长额及实际发放
- CC.企业纳税及交费情况
- DD.经营及货款的归社率
“五要素”调查法主要通过对企业法宝代表人品行()等内容的调查来对企业进行综合评价。
下列属于贵州大学五四红旗团委和贵州大学五四红旗团委创建单位评选主题活动考核的是()①认真落实校团委要求的各项工作,做到程序规范,材料齐备②积极组织团员青年参加团校学...
有调查显示,有81%的小学生对考试感到非常忧虑;63%的孩子担心会受到老师惩罚;44%的学生曾经有过被体罚的经历,并且男生比例比女生高;73%的儿童曾被家长体罚。此外,绝大...
不属于五方便的内容是A方便质量控制B方便服用C方便携带D方便贮存E方便生产
4、企业运用排序法对岗位要素进行评价时,需要经历五个步骤,其中不包括:()
企业运用排序法对岗位要素进行评价时,需要经历五个步骤,其中不包括:()A工作分析B去掉价值低的工作C列出并排序要素,确定权重D对职位进行排序
贷后监控中,具有对人及其行为调查特点的是()。A经营状况监控B管理状况监控C财务状况监控D与银行往来情况监控
有调查显示,有81%的儿童对考试感到非常忧虑;63%的孩子担心会受到老师惩罚;44%的学生曾经有过被体罚的经历,并且男生比例比女生高;73%的儿童曾被家长体罚。此外,绝大多...