可学答题网 > 问答 > 工会知识竞赛题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

用人单位单方解除劳动合同,事先是否应当通知工会?


用人单位单方解除劳动合同,事先是否应当通知工会?

参考答案
参考解析:
分类:工会知识竞赛题库
相关推荐

1、用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知()。

用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知()。A工会B就业协会C人事局D劳动协会

2、法律规定“用人单位单方解除劳动合同,工会具有事先知情权”,下列哪些说法符合设

法律规定“用人单位单方解除劳动合同,工会具有事先知情权”,下列哪些说法符合设立工会知情权的目的?()A避免用人单位违法解除劳动合同B保护劳动者合法利益C维护劳资关系的和...

3、24.下列情形中,劳动者有权单方解除劳动合同,不需事先告知用人单位的是?(

24.下列情形中,劳动者有权单方解除劳动合同,不需事先告知用人单位的是?( )A深圳某个体服装生产企业为完成订单,强迫职工劳动,并雇人看管职工,不允许职工休息,要求职工...

4、用人单位可以单方解除劳动合同的情形是?

用人单位可以单方解除劳动合同的情形是?

5、用人单位在()情况下,可以单方解除劳动合同。

用人单位在()情况下,可以单方解除劳动合同。A劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的B严重失职,对用人单位造成重大损失的C严重违反劳动纪律的D被依法追究刑事责任的

6、用人单位单方解除劳动合同的类型有()。

用人单位单方解除劳动合同的类型有()。A预告解除B过错性解除C经济性裁员D非过错性解除E即时解除