人设部对职称制度的改革需要把握的重点有()。
- A改革速度的把握
- B导向要素及分类标准的确定
- C国际交往的扩展
- D评价体系和管理平台的建立
人设部对职称制度的改革需要把握的重点有()。
1、根据大社部对职称制度改革的战略定位,职称评定的核心功能是()。
根据大社部对职称制度改革的战略定位,职称评定的核心功能是()。A专业技术人才评价B增加专业技术人才数里C专业技术人才聘用D提高专业技术人才待遇
2、公安现役部队是()年底正式开始改革职称评定、实行专业技术职务任命制度的
公安现役部队是()年底正式开始改革职称评定、实行专业技术职务任命制度的AA、1985BB、1986CC、1987DD、1988
职称制度改革中,专业技术职务改革涉及的人员是()。A民办高校专业技术人员B事业单位专业技术人员C民营企业专业技术人员D外资企业专业技术人员
4、浙江省人力社保厅宣布,该省将深化职称制度改革,着力破解()问题,破除以往职称
浙江省人力社保厅宣布,该省将深化职称制度改革,着力破解()问题,破除以往职称评定唯学历、唯论文等倾向,扭转人才评价与使用脱节的状况。A人才保障难B人才评价难C人才使用难...
新的职称制度改革将不断放松硬性要求,更加注重评价的()A针对性B时效性C有效性D灵活性
人社部对职称制度的改革需要把握的重点有()。A评价体系和管理平台的建立B改革速度的把握C国际交往的拓展D导向要素及分类标准的确定