任务取向的领导方式

1、费德勒权变模式中，LPC测验得分高，说明这是一个任务取向型的领导。

费德勒权变模式中，LPC测验得分高，说明这是一个任务取向型的领导。A正确B错误

2、菲德勒认为在面对非常有利的情境下，任务取向型领导效果好，而在非常不利的情境下

菲德勒认为在面对非常有利的情境下，任务取向型领导效果好，而在非常不利的情境下，人际关系取向型的领导效果好。A正确B错误

3、领导者既关心工作任务，又关心人。这种领导方式属于（）

领导者既关心工作任务，又关心人。这种领导方式属于（）A放任式管理B团队式的管理C俱乐部式的管理D任务式管理

4、领导者既不关心工作任务，也不关心人。此领导方式属于任务式管理。

领导者既不关心工作任务，也不关心人。此领导方式属于任务式管理。A正确B错误

5、以任务为中心的领导方式的特点是（）。

以任务为中心的领导方式的特点是（）。A通常可以带来较高的工作效率B能够提高组织成员的满意程度C能够增进组织成员的团结D能够使组织成员的目标与组织目标一致

6、菲德勒将领导风格区分为关系取向型和任务取向型。下面哪一项最能体现任务取向型的

菲德勒将领导风格区分为关系取向型和任务取向型。下面哪一项最能体现任务取向型的领导风格？（）A把最难共事的同事描述得比较积极B对最难共事的同事看法比较消极C主要感兴趣的是...