麦克利兰认为,具有强烈成就需要的人往往具有三种性格特征,分别是()。
- A谨慎地设定挑战性的目标。
- B喜欢通过自己的努力解决问题,不依赖偶然的机遇坐享成功。
- C希望尽快得到工作绩效的反馈。
- D善于学习。
麦克利兰认为,具有强烈成就需要的人往往具有三种性格特征,分别是()。
1、麦克利兰认为可以通过教育和培养造就高成就需要的人,所以,无论是企业还是国家都
麦克利兰认为可以通过教育和培养造就高成就需要的人,所以,无论是企业还是国家都要注意发现、培训有成就需要的人。A正确B错误
2、根据戴维•麦克利兰的研究,对一般职员来说,成就需要比较强烈。
根据戴维•麦克利兰的研究,对一般职员来说,成就需要比较强烈。A正确B错误
3、根据戴维•麦克利兰的研究,对一般职员来说,成就需要比较强烈。
根据戴维•麦克利兰的研究,对一般职员来说,成就需要比较强烈。A正确B错误
4、麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和()。
麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和()。A对发展的需要B对权力的需要C对精神的需要D对享受的需要
麦克利兰认为成就需要感强的人具有哪些特点?
6、根据戴维•麦克利兰的研究,对一般职员来说,成就需要比较强烈。
根据戴维•麦克利兰的研究,对一般职员来说,成就需要比较强烈。A正确B错误