美国人力资源管理模式的特点包括()
- A灵活的人力资源配置
- B终身雇佣
- C重视培训
- D精神奖励为主
- E物质奖励为主
非营利组织人力资源管理的特点包括()。A激励方式的特殊性B绩效评估的特殊性C培训过程的特殊性D素质要求的特殊性
房地产经纪机构人力资源管理具有的特点包括()。A合法性B排他性C双赢性与互惠性D人本性E战略性与全面性
3、美国寿险公司的人力资源管理具有的特点是()。 ①企业内工会 ②人力资源配置
美国寿险公司的人力资源管理具有的特点是()。①企业内工会②人力资源配置市场化③雇佣关系相对松散④年功序列工资A①②B③④C②③D①④
4、美国人力资源管理模式的特点是()、人力资源管理制度化、注重个人能力的晋升制度
美国人力资源管理模式的特点是()、人力资源管理制度化、注重个人能力的晋升制度、对抗性的劳资关系和刚性工资。AA、年功序列制BB、注重市场调节CC、终身雇佣制DD、其他
5、战略性人力资源管理在不同发展阶段的转变过程的特点包括()。
战略性人力资源管理在不同发展阶段的转变过程的特点包括()。A组织性质的转变B管理角色的转变C管理职能的转变D管理模式的转变E管理职能的扩展
6、美国陆地资源卫星TM影像,包括()波段,每个波段的信息反映了不同的生态学特点
美国陆地资源卫星TM影像,包括()波段,每个波段的信息反映了不同的生态学特点。A5个B7个C8个D9个