为什么外出务工者与用人单位必须以书面形式订立劳动合同？

1、下列哪种情形，用人单位必须提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动

下列哪种情形，用人单位必须提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，才能解除劳动合同？（）A劳动者在试用期间被证明不符合录用条件B劳动者严重违...

2、用人单位多次书面催促，但员工一直不肯与用人单位订立书面劳动合同，时间超过一个

用人单位多次书面催促，但员工一直不肯与用人单位订立书面劳动合同，时间超过一个月不满一年的，用人单位应当向劳动者每月支付（）倍的工资。A0B1C2D3

3、劳动者解除劳动合同，应当提前（）以书面形式通知用人单位。

劳动者解除劳动合同，应当提前（）以书面形式通知用人单位。AA、15日BB、30日CC、1月DD、3月

4、劳动者提前()以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

劳动者提前()以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A15日B20日C30日D60日

5、劳动者解除劳动合同，应提前（）以书面形式通知用人单位。

劳动者解除劳动合同，应提前（）以书面形式通知用人单位。AA、二十天BB、三十天CC、两个月DD、三个月

6、小芳为四川来厦务工人员，2015年10月与厦门市用人单位签订劳动合同后就业并

小芳为四川来厦务工人员，2015年10月与厦门市用人单位签订劳动合同后就业并按规定缴纳各项社会保险费用，同时也办理《暂/居住证》，2017年1月，小芳回四川老家生下一女，并在当...