组织文化划分的标准和类型。

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分类：组织行为学题库,管理学题库

美国学者（）将组织文化按工作作风的不同划分为四种类型：学院型、俱乐部型、棒球队型和堡垒型。AA.杰弗瑞BB.巴斯卡CC.雅索斯DD.威廉•大内

简述西方学者划分理想型和现实型、传统与现代政治文化的标准及其内容。

以拥有公共权力的强制性大小为标准，公共组织可划分为下列哪些类型（）AA．强制型公共组织BB．半强制型公共组织CC．非强制型公共组织DD．官方设立的公共组织EE．官方资助的公共组织

迪尔和肯尼迪主张以企业经营活动风险大小和反馈的速度来划分企业文化类型。孤注一掷型企业文化多见于（）。A风险大、反馈慢B高风险、反馈快C风险小、反馈极快D高风极险、反馈极慢

组织文化按影响大小划分为强文化和（）。A小文化B弱文化C激进型文化D创业型文化

组织文化按不同的标准可以划分为不同的类型。按活力程度，组织文化可以被划分为（）A活力型组织文化B挑战型组织文化C官僚僵化式组织文化D停滞型组织文化E发展型组织文化

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