干部人事档案提供利用原则是:宽严适度,内外有别,灵活掌握。就利用者而言,由于干部人事档案是人事工作的重要依据和工具,组织、人事、劳动部门利用档案应从宽,其他部门利用档案相应从严。就利用范围而言,()和有影响的知名人士,以及机要人员的干部人事档案,提供利用时要从严掌握,严格审批手续,对一般干部、工人、学生的干部人事档案,利用范围可相应从宽。
- A高级干部
- B中级干部
- C有贡献的专家、学者
- D高级干部、中级干部、有贡献的专家、学者
干部人事档案提供利用原则是:宽严适度,内外有别,灵活掌握。就利用者而言,由于干部人事档案是人事工作的重要依据和工具,组织、人事、劳动部门利用档案应从宽,其他部门利用档案相应从严。就利用范围而言,()和有影响的知名人士,以及机要人员的干部人事档案,提供利用时要从严掌握,严格审批手续,对一般干部、工人、学生的干部人事档案,利用范围可相应从宽。
在人事部门或阅览室()人事档案是提供利用的主要方式。
2、人事档案工作是用科学的方法管理人事档案,并提供档案为组织、人事部门工作服务的
人事档案工作是用科学的方法管理人事档案,并提供档案为组织、人事部门工作服务的一种()工作。
3、照片档案的整理应遵循有利于保持照片档案的有机联系、有利于保管和提供利用的原则
照片档案的整理应遵循有利于保持照片档案的有机联系、有利于保管和提供利用的原则,照片档案的底片、照片应分开存放。A正确B错误
4、人事档案提供利用工作从()方式上可分为被动服务和主动服务。
人事档案提供利用工作从()方式上可分为被动服务和主动服务。
5、德育过程是一个长期的、反复的过程,因此要注意宽严相济、张弛适度。( )
德育过程是一个长期的、反复的过程,因此要注意宽严相济、张弛适度。( )A正确B错误
6、确定重要部位应遵循的四项原则是实事求是、服从全局、()、宽严适度。
确定重要部位应遵循的四项原则是实事求是、服从全局、()、宽严适度。A全面负责B突出重点C齐抓共管D综合治理