健全的人事资料包括（）。

1、泰勒认为，健全的人事管理的基本原则是使工人的能力同（）相配合。

泰勒认为，健全的人事管理的基本原则是使工人的能力同（）相配合。

2、事业单位作为法人主体是人事管理的具体实施者，可在建立健全人事管理制度的基础上

事业单位作为法人主体是人事管理的具体实施者，可在建立健全人事管理制度的基础上，按照国家法规、政策的规定，行使用人自主权。A正确B错误

3、事业单位作为法人主体是人事管理的具体实施者，可在建立健全人事管理制度的基础上

事业单位作为法人主体是人事管理的具体实施者，可在建立健全人事管理制度的基础上，按照国家法规、政策的规定，行使（）A用人自主权B上级的命令C国家的指令D以上均对

4、事业单位人事制度改革的目标是，到（）年，形成健全的管理体制、完善用人机制和完

事业单位人事制度改革的目标是，到（）年，形成健全的管理体制、完善用人机制和完备的政策法规体系A2020B2025C2030D2015

5、《国家行政机关工作人员回避暂行规定》的制定是为了健全干部人事管理制度，促进国

《国家行政机关工作人员回避暂行规定》的制定是为了健全干部人事管理制度，促进国家机关的廉政建设，消除（）所带来的危害，保证国家行政机关工作人员公正廉洁，依法执行公务。

6、建立健全资料管理制度，定期进行水库调度资料的建档、整理、归档等工作，实现资料

建立健全资料管理制度，定期进行水库调度资料的建档、整理、归档等工作，实现资料的分类管理和简便、快速的查询，并严格按有关规定执行（）制度。A发布B借阅C销毁D保密