考核标准在考核之前的观察阶段制订和公布，体现的是制定考核标准的（）；被考核者

1、在制定考核标准时，由被考核者在观察阶段参与制定并公布，明确客观地表达奖惩的分

在制定考核标准时，由被考核者在观察阶段参与制定并公布，明确客观地表达奖惩的分界，最终形成考核双方都可以接受的标准。这句话体现了设计考核办法的（）要求。A事前性B参与性C...

2、在制订考核指标体系时，应该突出重点，对（）指标进行重点分析，尽可能地采用（）

在制订考核指标体系时，应该突出重点，对（）指标进行重点分析，尽可能地采用（）与考核的方法.A关键 实时分析B重要 实时分析C关键 监督检查D重要 监督检查

3、按照干部考核工作程序，在考核阶段主要进行的工作包括（）。

按照干部考核工作程序，在考核阶段主要进行的工作包括（）。A组织被考核者述职B民主测评民主推荐C个别谈话D拟写考核材料

4、教育部考核标准：提问的程序：引入阶段、（）阶段、介入阶段、评价阶段。

教育部考核标准：提问的程序：引入阶段、（）阶段、介入阶段、评价阶段。A听答B陈述C拟题D评估

5、在绩效考核阶段，组织要建立绩效考核系统，使用各种评价技术来衡量员工的绩效。

在绩效考核阶段，组织要建立绩效考核系统，使用各种评价技术来衡量员工的绩效。A正确B错误

6、关于甄选录用的程序，在进行面试、选择测试和考核之后，做出录用决策之前的一个步

关于甄选录用的程序，在进行面试、选择测试和考核之后，做出录用决策之前的一个步骤是（）。A评价求职申请和简历B背景调查C体检D实际录用