任何情形下，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

1、在下列()情形下，用人单位不得解除劳动合同。

在下列()情形下，用人单位不得解除劳动合同。A劳动者被依法追究刑事责任B女职工在孕期、产期、哺乳期C患病或者负伤，在规定的治疗期内的D因公负伤并被确认丧失劳动能力E劳动者不...

2、下列情形中，用人单位不得与劳动者解除劳动合同的有（）。

下列情形中，用人单位不得与劳动者解除劳动合同的有（）。AA、劳动者在本单位患职业病的BB、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的CC、女职工哺乳期的DD、劳动者在本单...

3、用人单位必须在与劳动者约定的日期支付工资，不得无故拖欠。用人单位与劳动者依法

用人单位必须在与劳动者约定的日期支付工资，不得无故拖欠。用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系的，应当在劳动关系解除或者终止之日起（）个工作日内一次性付清劳动者工...

4、用人单位有权与任何劳动者约定服务期和竞业限制条款吗？

用人单位有权与任何劳动者约定服务期和竞业限制条款吗？

5、在任何情形下，劳动者要解除劳动合同，必须提前一个月以书面形式通知用人单位。

在任何情形下，劳动者要解除劳动合同，必须提前一个月以书面形式通知用人单位。A正确B错误

6、用人单位可以与劳动者约定由劳动者承担违约金的情形包括（）

用人单位可以与劳动者约定由劳动者承担违约金的情形包括（）A劳动者提出解除劳动合同，用人单位与劳动者协商不一致的B用人单位提出按照原条件续订劳动合同，劳动者不同意续订原...