可学答题网 > 问答 > 劳动法题库,司法卷一题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

我国工资分配原则有()。


我国工资分配原则有()。

  • A按劳分配、同工同酬
  • B工资水平在经济发展的基础上逐步提高
  • C宏观调控
  • D用人单位自主决定工资分配方式和工资水平
参考答案
参考解析:

暂无解析

分类:劳动法题库,司法卷一题库
相关推荐

1、建筑企业的工资制度有多种。其中,()较好地体现了按劳分配的原则,是我国目前正

建筑企业的工资制度有多种。其中,()较好地体现了按劳分配的原则,是我国目前正推行的工资制度。A等级工资制B结构工资制C浮动工资制D岗位技能工资制

2、按照《中华人民共和国劳动法》的规定,我国工资分配实行()原则。

按照《中华人民共和国劳动法》的规定,我国工资分配实行()原则。AA、公平BB、等价有偿CC、自愿DD、按劳分配、同工同酬

3、如何理解我国劳动法中规定的工资分配的按劳分配原则?

如何理解我国劳动法中规定的工资分配的按劳分配原则?

4、我国《劳动法》中规定的工资分配的宏观调控原则存在的客观基础是什么?该项原则存

我国《劳动法》中规定的工资分配的宏观调控原则存在的客观基础是什么?该项原则存在的客观基础包括哪些?

5、我国公务员的工资制度贯彻按劳分配原则,实行( )

我国公务员的工资制度贯彻按劳分配原则,实行( )A级别工资制B职务工资制C职级工资制D职称工资制

6、如何理解我国劳动法中规定的工资分配的按劳分配原则。

如何理解我国劳动法中规定的工资分配的按劳分配原则。