我国工资制度的基本原则有若干要求,其中第一个要求是()。
- A坚持多劳多得的按劳分配原则
- B兼顾国家、集体和个人利益
- C坚持精神奖励和物质奖励相结合
- D逐步提高职工工资报酬水平
我国工资制度的基本原则有若干要求,其中第一个要求是()。
1、建筑企业的工资制度有多种。其中,()较好地体现了按劳分配的原则,是我国目前正
建筑企业的工资制度有多种。其中,()较好地体现了按劳分配的原则,是我国目前正推行的工资制度。A等级工资制B结构工资制C浮动工资制D岗位技能工资制
我国企业工资制度改革经历的阶段有()A结构工资制阶段B岗位技能工资制阶段C岗位工资制阶段D职务工资制阶段
我国公务员的工资制度贯彻按劳分配原则,实行( )A级别工资制B职务工资制C职级工资制D职称工资制
4、我国用人单位现在普遍使用的工资制度主要有()、结构工资和效益工资制度。
我国用人单位现在普遍使用的工资制度主要有()、结构工资和效益工资制度。A岗位技能工资制度B岗位工资制度C考评工资制度D等级工资制度E计件工资制度
5、我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制,其适用范围是()。
我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制,其适用范围是()。A国务院认定的有特殊贡献的专家B企业的经营者C企业高级技术人员D政府高级公务员
6、我国工资制度改革应以结构工资为基本原理,以()为原则来构造工资制度。
我国工资制度改革应以结构工资为基本原理,以()为原则来构造工资制度。A岗效固定B平均分配C拉开档次D岗效挂钩浮动