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问题

以下说法不正确的是(  )


以下说法不正确的是(  )

  • A人力资源预测能引导员工进行职业生涯设计
  • B动态的组织条件下,人力资源预测非常必要
  • C静态的组织条件下,人力资源预测并非必要
  • D现实生活中的组织既有静态的,也有动态的
参考答案
参考解析:

人力资源预测可以满足组织在生存发展过程中对人力资源的需求。在静态的组织条件下,人力资源预测并非必要,因为所有因素不变,人力资源的数量、质量和结构也不变化;在动态的组织条件下,人力资源预测非常重要。现实生活中的组织都是动态组织,而非静态组织。

分类:人力资源,资格考试
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