按照考核的导向分，考核方法可分为（）。

1、按照考核内容绩效考核的方法分为（）

按照考核内容绩效考核的方法分为（）A步骤法B特质法C学习法

2、按评价导向绩效考核方法可以分为（）方法。

按评价导向绩效考核方法可以分为（）方法。A员工特征导向B员工行为导向C结果导向D客观导向

3、矿井本质安全等级可分为哪几级？考核分数分别是多少？

矿井本质安全等级可分为哪几级？考核分数分别是多少？

4、常见的战略导向型绩效考核方法包括（）

常见的战略导向型绩效考核方法包括（）AA.行为锚定评价法BB.关键事件法CC.关键绩效指标法DD.目标管理法EE.平衡记分卡

5、医德考核与评价方法可分为（）

医德考核与评价方法可分为（）A自我评价B社会评价C专家评价D科室考核E上级考核

6、绩效考核方法按照考核内容特征可以分为（）

绩效考核方法按照考核内容特征可以分为（）AA.控制导向型绩效考核方法BB.目标导向型绩效考核方法CC.行为导向型绩效考核方法DD.特质导向型绩效考核方法EE.战略导向型绩效考核方法