以下哪种方法是内部招聘。（）

1、以下的招聘渠道不属于内部招聘的是（）

以下的招聘渠道不属于内部招聘的是（）AA、网络招聘BB、内部晋升CC、人员重聘DD、员工自荐

2、内部招聘的主要方法包括（）

内部招聘的主要方法包括（）A工作轮换B内部晋升C工作调换D人员重聘E公开招聘

3、以下的招聘渠道不属于内部招聘的是（）

以下的招聘渠道不属于内部招聘的是（）AA、网络招聘BB、内部晋升CC、人员重聘DD、员工自荐

4、内部招聘是指通过（）等方法，从企业内部人力资源储备中选拔出合适的人员补充到空

内部招聘是指通过（）等方法，从企业内部人力资源储备中选拔出合适的人员补充到空缺或新增的岗位上去的活动。AA.内部晋升BB.工作调换CC.工作轮换DD.人员重聘EE.员工内部保荐

5、符合现代管理倡导的参与、民主、平等及竞争思想潮流的内部招聘方法是()。

符合现代管理倡导的参与、民主、平等及竞争思想潮流的内部招聘方法是()。A由管理层根据考核结果指定候选人B对曾经在企业中工作过的人员重新进行招聘C通过搜索人力资源数据库确定...

6、笔试法是内部招聘的最有效方法。

笔试法是内部招聘的最有效方法。A正确B错误