上级管理组织或人员把各项管理政策及组织目标、工作程序、规章制度逐级向下传递的

1、财务管理制度规定：财务人员应当严格遵守各项财务制度和财经纪律，认真执行上级局

财务管理制度规定：财务人员应当严格遵守各项财务制度和财经纪律，认真执行上级局的财务规定，坚持财务“收支两条线”管理和费用支出（）审核上报制度。A财务人员B副所长C纪检监...

2、稽核部门和人员所提意见或建议被本单位或上级管理部门纳入到管理工作或有关管理办

稽核部门和人员所提意见或建议被本单位或上级管理部门纳入到管理工作或有关管理办法中，对农村信用社改善经营管理起到一定效果的最高得（）。A5分B10分C不得分D20分

3、（）是指一名上级管理者或一个组织有效管理下级人员或单位、部门的数目。

（）是指一名上级管理者或一个组织有效管理下级人员或单位、部门的数目。A管理层次B管理幅度C管理途径D管理结构

4、在处理员工不满情绪时，在（）的情况下，可以把团队的意见反馈给上级管理人员。

在处理员工不满情绪时，在（）的情况下，可以把团队的意见反馈给上级管理人员。A事情不能解决B事情已经解决C事情刚刚发生D不满情绪无明显表现

5、上级管理人员把一般的日常事物授权给下级管理人员去处理，而自己只保留对例外事项

上级管理人员把一般的日常事物授权给下级管理人员去处理，而自己只保留对例外事项的决策和监督权，这是泰罗提倡的（）A工作定额原理B例外原则C心理革命D职能工长制

6、对来访人员在管理中发生争执或冲突时，应及时通知中心或上级协调解决，同时（）。

对来访人员在管理中发生争执或冲突时，应及时通知中心或上级协调解决，同时（）。