员工薪酬标准表主要包括（）。

1、物业管理企业员工薪酬管理的主要内容包括（）。

物业管理企业员工薪酬管理的主要内容包括（）。A选择薪酬政策B设计薪酬体系C调整薪酬结构D制定薪酬计划E确定薪酬管理目标

2、薪酬管理的主要内容包括：工资总额的管理、企业内部各类员工薪酬水平的管理、（）

薪酬管理的主要内容包括：工资总额的管理、企业内部各类员工薪酬水平的管理、（）、日常薪酬工作。A制定薪酬计划B确定企业内部的薪酬制度C计算缴纳社会保险D薪酬支付

3、企业运作当中，薪酬管理的主要工作包括（）①工资总额管理②内部各类员工的薪酬水

企业运作当中，薪酬管理的主要工作包括（）①工资总额管理②内部各类员工的薪酬水平管理③确定企业内部薪酬制度④日常薪酬工作⑤确定薪酬的支付形式和对象A②③④⑤B①②③④⑤C...

4、间接经济性薪酬是单位按照一定的标准以货币形式向员工支付的薪酬。

间接经济性薪酬是单位按照一定的标准以货币形式向员工支付的薪酬。A正确B错误

5、薪酬成本主要包括（）、（）、（）、劳动保护费用和员工住房费用等。

薪酬成本主要包括（）、（）、（）、劳动保护费用和员工住房费用等。A市场考察费B产品开发费C工资总额D社会保险费用E职工培训费用

6、员工的非经济性薪酬主要包括（）。

员工的非经济性薪酬主要包括（）。A法定假日B失业保险C工作本身D工作环境E企业文化