()是指按照《中国人人共和国劳动法》的规定,劳动者在固定的工作周期内(周、月、季、年)应完成的工作时间。
- A日历时间
- B公休节假日时间
- C制度工作时间
- D加班加点工作时间
()是指按照《中国人人共和国劳动法》的规定,劳动者在固定的工作周期内(周、月、季、年)应完成的工作时间。
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1、按照我国《中华人民共和国劳动法》的规定,依法解除劳动合同的权利属于()。
按照我国《中华人民共和国劳动法》的规定,依法解除劳动合同的权利属于()。A用人单位的权利B用人单位的义务C劳动者的权利D劳动者的义务
2、根据《中华人民共和国劳动法》规定,中国劳动年龄的下限为()。
根据《中华人民共和国劳动法》规定,中国劳动年龄的下限为()。A14岁B16岁C18岁D20岁
3、按照《中华人民共和国劳动法》的规定,我国工资分配实行()原则。
按照《中华人民共和国劳动法》的规定,我国工资分配实行()原则。AA、公平BB、等价有偿CC、自愿DD、按劳分配、同工同酬
4、《中华人民共和国劳动法》是新中国成立以来我国颁布实施的第一部劳动方面的权威法
《中华人民共和国劳动法》是新中国成立以来我国颁布实施的第一部劳动方面的权威法规,它正式施行于______。A1988年1月1日B1995年1月1日C1999年1月1日D2003年1月1日
5、煤矿用人单位必须严格按照《中华人民共和国劳动法》有关规定,为职工保险足额缴纳
煤矿用人单位必须严格按照《中华人民共和国劳动法》有关规定,为职工保险足额缴纳“五险”指()A养老保险B医疗保险C失业保险D工伤保险E井下意外伤害保险
6、按照《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动者(),用人单位可以解除劳动合同。
按照《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动者(),用人单位可以解除劳动合同。AA.严重违反劳动纪律BB.违反群众纪律CC.严重违反用人单位规章制度DD.违反民主集中制原则