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试述工作评价在人力资源管理体系中的作用。
1、工作分析在人力资源管理中的作用不包括( )。
工作分析在人力资源管理中的作用不包括( )。A确定企业战略B为人员招聘提供信息C支持绩效标准的确立D为薪酬设计提供重要信息
2、工作分析在人力资源管理中的作用有哪些?
工作分析在人力资源管理中的作用有哪些?
3、工作分析在人力资源管理中的作用包括()。
工作分析在人力资源管理中的作用包括()。A人力资源规划B绩效管理C人员招聘D员工关系管理E工作评价
4、下列不属于工作分析在人力资源管理中的作用的是()。
下列不属于工作分析在人力资源管理中的作用的是()。A优化工作流程B人力资源规划C工作评价D员工职业生涯规划
5、工作分析在人力资源管理中的作用有()。
工作分析在人力资源管理中的作用有()。A工作分析可以为员工培训提供信息支持和指导B工作分析可以成为绩效考核体系设计的基础C工作分析可以通过支持工作评价来间接地支持薪酬体系...
6、试述员工培训在现代人力资源管理中的作用和地位。
试述员工培训在现代人力资源管理中的作用和地位。
人感染H7N9禽流感易发展为重症的危险因素不包括()..
反馈控制..
铁路电气化区段使用的绝缘软盖板苫盖、撤卸站应由()指定。..
不应该直接关闭电源,应该用“关闭计算机”这样的按钮正常退.....
男性,67岁,有"慢性胃病"病史,近半年来食欲差,伴头..
对于同一组记录,生成二叉搜索树的形态与插入记录的次序无关。..