与传统的以非正式权威为主的管理相比，制度化管理的优越性在于（）。
- A个人与权力相分离
- B是理性精神合理化的体现
- C先进性
- D所有权与管理权相分离
- E适合现代大型企业组织的需要
问题
与传统的以非正式权威为主的管理相比，制度化管理的优越性在于（）。
参考解析：
制度化管理的优越性表现为：①个人与权力相分离；②理性精神合理化的体现；③适合现代大型企业组织管理的需要。C项属于制定人力资源管理制度的基本要求。D项属于制度化管理的特征。
分类：第一章人力资源规划题库,人力资源管理师（二级）题库
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